1. Progettare la Istruzione e Formazione Professionale (IeFP)

2. Mettere in atto la IeFP nei Centri di formazione professionali e Istituti di Formazione Professionale

3. Mettere in atto la IeFP in azienda

4. Insegnare a studenti svantaggiati*

5. Valutare e monitorare i risultati di apprendimento degli studenti

6. Offrire consulenza sull’Istruzione e Formazione Professionale (IeFP), l’occupazione e la carriera

7. Contribuire alla crescita e allo sviluppo della IeFP e della sua offerta formativa

8. Coltivare la propria crescita professionale

9. Gestire i conflitti e le emozioni degli studenti

10. Mettere in atto competenze digitali

11. Cooperare con i centri/le scuole professionali, le camere di commercio e i partner internazionali